KSYOS: HÉT DIGITALE ZIEKENHUIS

Bij hét digitale ziekenhuis voor Nederland, gevestigd in Amsterdam, hebben wij een zeer inspirerend gesprek gevoerd met oprichter en directeur Leonard Witkamp. Samen met 12.000 zorgverleners ziet Ksyos ongeveer 1.500 mensen per dag. En als het aan Leonard ligt, zal dit aantal alleen nog maar gaan groeien. Ksyos is een game changer en precies wat de samenleving nodig heeft.

Snel en efficiënt

“Ruim twintig jaar geleden ben ik met Ksyos begonnen. Ik was toen nog dermatoloog en ik vroeg aan huisartsen of ze mij foto’s wilden doorsturen van hun patiënten en hun klachten. Een ideale oplossing om de wachtlijsten te minimaliseren.

Zo’n 70% van de patiënten die de huisarts op deze manier verwees kon snel en goed geholpen worden en 30% werd alsnog fysiek verwezen. Maar deze 30% was al wel helemaal voorbereid en kon hierdoor efficiënter geholpen worden.

Dat was het begin. In 2005 werden de eerste contracten met de zorgverzekeraars getekend en vanaf dat moment kregen we ruimte voor innovaties en breiden we onze zorgpaden uit naar andere specialismen. We hebben nu zo’n 150 medewerkers en zullen alleen nog maar verder groeien.”

Zonder ingrijpende maatregelen loopt de zorg vast en daarom is digitale transformatie de oplossing. Hierin ligt meteen de innovatiekracht en de missie van Ksyos. Met digitale transformatie houd je gezondheid bereikbaar en betaalbaar voor iedere inwoner van Nederland.

Ksyos levert digitale zorg waar het kan en fysieke zorg waar het moet.

De Airbnb van de zorg

Leonard vertelt enthousiast verder. “Wij zijn een digitaal ziekenhuis geworden sinds 2005. Wij leveren medisch specialistische zorg dichtbij de patiënt, maar onder supervisie -op afstand- van de medisch specialist. Laat ik een voorbeeld geven. Stel je voor dat je patiënt bent en uit een familie komt waar Glaucoom voorkomt. Bij Glaucoom is de oogboldruk meestal te hoog.

Als je dit niet op tijd behandelt, kan het best ernstige gevolgen hebben. Maar zoals we allemaal weten, hebben de meeste specialisten lange wachtlijsten. Zo ook bij de oogheelkunde. Soms moet je wel een half jaar wachten. Wanneer een huisarts samenwerkt met Ksyos, biedt Ksyos de mogelijkheid om sneller te verwijzen mits de patiënt aan de eisen voldoet.

De Airbnb van de zorg

Leonard vertelt enthousiast verder. “Wij zijn een digitaal ziekenhuis geworden sinds 2005. Wij leveren medisch specialistische zorg dichtbij de patiënt, maar onder supervisie -op afstand- van de medisch specialist. Laat ik een voorbeeld geven. Stel je voor dat je patiënt bent en uit een familie komt waar Glaucoom voorkomt. Bij Glaucoom is de oogboldruk meestal te hoog.

Als je dit niet op tijd behandelt, kan het best ernstige gevolgen hebben. Maar zoals we allemaal weten, hebben de meeste specialisten lange wachtlijsten. Zo ook bij de oogheelkunde. Soms moet je wel een half jaar wachten. Wanneer een huisarts samenwerkt met Ksyos, biedt Ksyos de mogelijkheid om sneller te verwijzen mits de patiënt aan de eisen voldoet

Ksyos Academy

“Wanneer je deel wilt uitmaken van deze game changer en het groeiproces, ben je van harte welkom bij Ksyos. We zijn altijd op zoek naar Regio Accountmanagers die bij de huisartsen langs gaan. Als je dit werk leuk vindt en je doet het goed, groei je door naar Key Accountmanager die grote accounts zoals zorggroepen beheert.

Ksyos Academy

“Wanneer je deel wilt uitmaken van deze game changer en het groeiproces, ben je van harte welkom bij Ksyos. We zijn altijd op zoek naar Regio Accountmanagers die bij de huisartsen langs gaan. Als je dit werk leuk vindt en je doet het goed, groei je door naar Key Accountmanager die grote accounts zoals zorggroepen beheert.

ULC, de Utrechtse Loodgieters Combinatie, begon in 1923 als loodgietersbedrijf aan de Oudegracht te Utrecht. Vandaag de dag is ULC uitgegroeid tot een krachtige totaalinstallateur met een rijke geschiedenis en een breed portfolio. Als specialist in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van technische Installaties binnen ziekenhuizen en andere gebouwen biedt ULC maatwerkoplossingen die zorgen voor een perfect duurzaam (binnen)klimaat voor iedere eindgebruiker. Met een stabiele positie in de markt, met name in de zorgsector, hanteert ULC duurzaamheid als norm in al haar activiteiten en staan medewerkers bij ons centraal.
Dianet zet zich in voor het verbeteren van de levenskwaliteit van mensen met nierfalen, en dat is meer dan een missie - het is hun passie.
Ontmoet Jasmijn Vermeulen en Yvanka Westerduin, twee recruiters bij het ROC Midden Nederland. Ze nemen je mee in hun persoonlijke ervaringen en betrokkenheid bij het werken bij deze onderwijsinstelling, die bekend staat om haar toewijding aan studenten en focus op de beroepspraktijk.